2022年山西省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2022年山西省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 某企业车间外墙安装甲、乙两台风机，其中甲风机昼间运行8h，运行时对厂界外居民点的噪声贡献值为56dB（A）；乙风

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列行业的水污染物排放不适用《污水综合排放标准》的是()。A.船舶工业B.海洋石油开发工业C.钢铁工业D.

2022年山西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2022年山西省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、满足dEs/dh＝0条件下的流动是（ ）。A.缓流B.急流C.临界流D.均匀流【答案】 C2、下

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、决定一个组织经济效益大小和资源效率高低的首要条件是（ ），其手段都是管理。A.对人的合理使用B.科学技术的高度

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年河北省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列哪项是指预定的战略目标或标准，是战略控制的依据（ ）。A.战略测评标准B.战略实施标准C.战略计划标准

2022年辽宁省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年辽宁省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.1～0.3B.O.2～0.3C.0.2～0.4

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷卷附答案

2022年安徽省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、人力资本投资支出的形式不包括（ ）。A.教育支出B.流动支出C.培训支出D.管理费用【答案】 D

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、主张管理的方法和技巧必须因环境的不同而随机应变的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年湖南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、若居民收入增加，居民消费额也增加，则居民收入和居民消费额之间（ ）。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、以球面波形式辐射波的声源，辐射声波的声压幅值与声波传播距离()。A.成正比B.成反比C.无规律D.成平方