2022年山东省国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类考前冲刺试卷A卷含答案一单选题(共60题)1、价值观包括内容和（ ）两种属性。A.信度B.强度C.效度D.长度【答案】 B2、从探讨组织成员的

2022-2023年度山东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022-2023年度山东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、产品产量与单件成本的相关系数是-0.80，单位成本与利润率的相关系数是-0.94，产量与利润率之间的相

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.1～0.3B.O.2～0.3C.0.2～0.4

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。A.定量的业绩评价较少B.信息来源渠道广，但是从不同渠道得来的并非

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列情况不适合河流完全混合模式的是()。A.河流充分混合段B.非持久性污染物C.河流恒定流动D.废水稳定连

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 A2、诸葛亮“

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、一般而言，正常的收入差距范围的基尼系数水平是（ ）。A.0.1～0.3B.O.2～0.3C.0.2～0.4

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关特点

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2022年山东省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、“5W1H”所描述的是（ ）职能的内容。A.计划B.组织C.领导D.控制【答案】 A2、劳动争议

备考2023山东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

备考2023山东省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、面试教官在面谈真正开始前已经根据应聘者的外貌做出了取舍决定，这种面试偏差属于（ ）。A.非言语行为错误B.