初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、培训与开发体系中最难实现的环节是()A.培训与开发计划的制订B.培训与开发的需求分析C.增训与开发的效果评估D

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构”，这描述的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A.

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 与一个人在特定组织的特定职位或特定领域中达成高水平工作绩效有显著关系的个体特征及相应的外显行为总称（　　）。A.技

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、要克服单调感，不适合采取的手段是（ ）。A.操作设计B.操作变换C.突出工作的目的性D.操作改进

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022-2023年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在人力资源规划和员工甄选之间架起桥梁的是（ ）。A.招募B.面试C.甄选D.招聘【答案】

2021-2022年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时，公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动合同

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、（2016年真题）在进行培训与开发需求分析时，主要用于确定培训与开发内容的是（ ）。A.组织分析B.工作任

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、在他人的直接命令下，做出某种行为的倾向称为（ ）。A.顺从B.服从C.从众D.冲突【答案

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。A.24B.30C.36D.4

备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流失率的不断上