2022年甘肃省国家电网招聘之财务会计类提升训练试卷B卷附答案

2022年甘肃省国家电网招聘之财务会计类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某公司2011年年初资产总额为200万元，年末资产总额为300万元，当年的净利润为30万元，所得税额为6万元，计入

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、政府在工资的宏观调控方面的总原则不包括（ ）。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长

备考2023陕西省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

备考2023陕西省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、下列哪一项是指企业在一定地区、一定时间内只选择一家中间商经销或代理其产品？（ ）A.广泛性分销B.独家性分

2022-2023年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案

2022-2023年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，各环境要素专项评价工作等级按()、相关法律

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案

2022年海南省国家电网招聘之人力资源类真题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2022年云南省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 C2、

2022年甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库附答案基础题

2022年甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库附答案（基础题）一单选题(共60题)1、依据《环境影响评价技术导则—总纲》(HJ2.1—2011)，环境现状调查与评价要求根据()，结合各专项评价的工作等级

2022年浙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2022年浙江省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、人的行为与心理密不可分，行为是心理活动的（ ）。A.内在依据B.外在表现C.外在依据D.内在表现【答

2022-2023年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2022-2023年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、以下不属于创造性行为特点的是（ ）A.首创性B.有用性C.适应性D.可行性【答案】

2022年江西省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2022年江西省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于高层混凝土结构重力二阶效应的观点，哪一项相对准确？（　　）A.当结构满足规范要求的顶点位移和层间位移限值

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、设备工程监理服务设计与开发活动的主要工作环节包括( )。A.勘察B.策划C.评审D.变更E.验收【

2021-2022年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2021-2022年度甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 D2、订