2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）

2023年初级经济师（经济基础知识）考试真题答案（题库版）1.下列权利中，属于身份权的是（）。［2016年真题］A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】：D【解析】：身份权，是指权利人因特定

2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、X公司为提高事务协调处理效率，促进并完善公司管理，迅速解决需要决策的问题，辅助总裁做出决策，特成立决

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

备考2024青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、工作内容不包括（ ）。A.工作活动B.工作责任C.工作时间D.如何完成工作【答案】

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2021-2022年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、主题专家会议的主持人最好是（ ）。A.优秀员工B.最高领导层C.人力资源部门经理D

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理通关提分题库（考点梳理）单选题（共50题）1、根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取 职工教育培训经费。0. 5%1%1. 5%2%【

2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、T公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导层决定裁减一批员工。决定做出后，人力资源部

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、根据霍兰德提出的六种基本职业兴趣类型，（　　）的人往往适合从事技能性和技术性的职业。A.研究型B.

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、根据价值链理论，人力资源活动属于（）。A.主要活动B.成本C.支持性活动D.管理学活动【

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列说法错误的是（）。A.与传统的薪酬结构相比，宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构B.宽带

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、下列关于生物型工作设计法的说法，错误的是（）。A.是一种基于工效学思想的设计方法B.注重的是人的身

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、（）是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。A.能力B.智力C.知识D