2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于绩效考核主体的说法，正确的是（ ）。A.大多数情况下，上级是评价员工的最佳人选

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、在他人的直接命令下，做出某种行为的倾向称为（ ）。A.顺从B.服从C.从众D.冲突【答案

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、在搜集财务部员工工作信息时，不太适合的方法是（）。A.问卷调查法B.观察法C.投射技术D.工作日

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于自我价值定向理论的说法，错误的是（ ）。A.一个人的自我价值感取决于自我价

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、张某是某校应届毕业生，在一次大型招聘会上向华佳公司递了一份个人简历。五天后，该公司通知张某参加了由其组织

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、人力资源管理的激励功能是指()。A.让员工在现有的工作岗位上创造出优良的绩效B.提供给员工以所需的奖

2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、（2017年真题）由于企业的业务方向、提供的产品或服务发生变化而导致内部组织机构的重

2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、安全目标管理的核心是（ ）。A.安全目标体系B.安全目标的评价C.安全目标的实施D.

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、及时整理访谈记录，为下一步信息分析提供清晰的和有条理的信息记录属于访谈法的（ ）阶段。A.

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共100题)1、安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面的工作

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022-2023年度广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、按照从前到后的步骤排列，甄选的基本程序应当是（　　）。A.甄选测试与面试一审查求职申请表或

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共50题)1、下列属于克服工作单调感手段的是( )。A.拆分操作工序B.降低操作的紧张程度C.用一种单调的操作去代替