2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、具有中国特色的现代人力资源管理理论的三大基石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的引

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、在（ ）的情况下，比较不合适采用杂志刊登招聘广告。A.流失率较高的行业或企业B.空缺岗位的地区分布较广C.空

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类强化训练试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、企业集团的（ ）组织结构是指成员企业之间相互占有对方的股份，形成一种“你中有我，我中有你”的结合关系。A.环状持

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类能力提升试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案

备考2023吉林省国家电网招聘之人力资源类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、 下列炉窑中，其污染物排放适用《工业炉窑大气污染物排放标准》的是（　　）。A.电石炉B.炼焦炉C.废物焚烧炉

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、若某企业上一年度月平均工资为1000元，最高工资为2500元，某员工上一年度月平均工资为1500元，其最低工资为1

2023年吉林省国家电网招聘之文学哲学类综合练习试卷B卷附答案

2023年吉林省国家电网招聘之文学哲学类综合练习试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、《论贵粟疏》的作者是（）A.贾谊B.贾山C.李斯D.晁错【答案】 D2、中国左翼作家联盟成立于（

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案

2022年吉林省国家电网招聘之人力资源类题库练习试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、罗夏墨迹测试属于投射测试中的（ ）。A.联想法B.构造法C.绘画法D.完成法【答案】 A2、下列