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2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023年安徽省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、(2019年真题)未经许可和登记,擅自从事职业中介活动的,有违法所得的,没收违法所得,并处( )罚款。
2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、职工李某2012年3月1日被招入某公司时,公司忘了与其订立劳动合同。李某知道公司如果不与其订立书面劳动
2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共50题)1、在对财务管理等专业技术类职位进行工作分析时,最为经济有效的方法是( )。A.观察法B.强制分布法
2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案
2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案一单选题(共50题)1、下列关于员工援助计划的描述,正确的是()。A.员工援助计划目前在欧美的一些国家已经成为一项可以帮助员工
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版单选题(共50题)1、关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是0。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人
2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库及完整答案
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2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案
2023年天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共50题)1、A公司本来是一家效益比较好的制造型企业,但从2010年年末起,由于行业内竞争的加剧,企业市场份额不断受到竞争
2021-2022年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2021-2022年度天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、劳动关系是( )。A.人身关系B.财产关系C.社会关系D.具有人身关系、财产关系
备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、关于同质性团体和异质性团体的说法,正确的是( )。[2009年真题]A.同质性团体的成员有较多的
2024年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2024年度重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括( )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客
2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2023-2024年度江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不
2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2021-2022年度江苏省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司需要招聘一名采购经理。公司人事部门在当地晚报上刊登了一份招聘启事,内容如下:招聘采购