腾讯文库搜索-2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案三
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案三一单选题(共60题)1、关于绩效考核技术的说法,正确的是()A.排序法是最简单实用的B.行为错定法是效果最好的C.绩效教
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、()是世界各国金融机构体系中最为核心的部分。A.中央银行B.商业银行C.投资银行D.政策银行
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师财政税收通关考试题库带答案解析
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师财政税收通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、编制计划年度的预算及收支的安排与以前年度已经形成的收支不挂钩,这种测算预算收支指标的方法是( )。
备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案
备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、“人力资源的载体说到底是人,而不是一般的物力资源所以不能将人力资源看成是单纯的生产要素,而必
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、平衡计分卡法的绩效衡量指标不包括( )。A.财务指标B.企业战略指标C.内部流程指标D.客户指
备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案
备考2023宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共100题)1、某企业是一家民营企业,创始人张总对企业的所有事情都是一个人说了算,其他人基本上没有发言权。该企业通过股
备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
备考2024河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、组织承诺的因素中,对员工的相关工作行为影响最为明显的是( )。A.情感承诺B.规范承诺C.继续承
备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案
备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是( )。A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟题库及答案下载一单选题(共60题)1、A公司是一个成立两年多的软件公司,由于软件产品定位好,市场需求大,公司经济效益非常好,员工工资比同行
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案基础题
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库附答案(基础题)一单选题(共60题)1、适宜于管理层人员培训开发的培训开发方法是()。A.讨论法B.讲授法C.操作示范法D.案例研
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案
2023年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、非补偿性工资差别中最重要的一种是()工资差别。A.不同产业之间B.不同职业间C.垄断性D
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析
2022年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、某公司是3C家电连锁零售企业的领导者,业务发展迅速,公司规模不断扩大。但伴随企业高速发展的却是核心员工流