初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共50题)1、安倩是一家人力资源咨询公司的培训师。一天她到一家公司去推销自己，可是该公司的经理不愿意做人力资源管理培训方面

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共50题)1、李某是某汽车零件生产公司的总经理，得益于近十年来中国汽车工业的高速发展和良好的经营管理，公司规模不断扩大，从

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、根据以下材料，回答86-90题A.公平的待遇B.工作的挑战性C.良好的环境D.员工人格与工作搭配

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，

2022年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题七及答案

2022年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、薪酬公平性原则中的个人公平性是指（　　）。A.不同企业中相似职位的薪酬基本相同B.同一企业中对企业贡献大

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题及答案一单选题(共60题)1、在劳动合同中，用人单位与劳动者不得约定的条款为（　　）。A.试用期B.保守秘密C.补充保险和福利待遇D.在

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题（二）及答案单选题（共50题）1、关于高温津贴的说法，正确的是0A.防暑降温饮料可以充抵高温津贴B.用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C.

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共50题)1、具有较高演绎能力的人，一般适宜从事（ ）。A.律师B.投资商C.医疗师D.科研人员【答案】

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理题库练习试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、关于绩效的说法,错误的是()。A.绩效在一定程度上反映了员工的工作行为和工作结果B.绩效是员工内在素