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2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案八
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2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师工商管理通关提分题库考点梳理
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2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案
2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库与答案一单选题(共60题)1、下列关于霍桑实验研究结果的描述,正确的是()。A.发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少,工人的情绪、动
2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及答案
2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理题库及精品答案一单选题(共60题)1、下列选项中.关于绩效考核指标权重的说法,错误的是( )。A.绩效考核指标权重是用来区分指标的相对重要性
2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加答案
2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、组织内部在岗培训与开发的方式不包括()。A.接受主管经理、监督员、领班或同事的业务指导B.出
2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2022年北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列选项中,关于员工援助计划的说法,正确的是( )。A.员工援助计划是组织为帮助员工及其家属解决
备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库有答案
备考2023广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关试题库(有答案)一单选题(共100题)1、下列情形中,没有侵犯劳动者就业平等权的是( )。A.某公司提供的劳动合同文本中,约定女职
2022年内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2022年内蒙古自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、(2019年真题)心理测试内容不包含( )。A.能力测试B.人格测试C.职业兴趣测试D.
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理
2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、下列说法错误的是( )。A.弗洛伊德理论认为人格的差异在于人们对待基本驱力方式的不同B
2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加答案
2022-2023年度广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理自测提分题库加精品答案一单选题(共60题)1、甲公司为了自身的发展,决定实施一项新的市场拓展计划。为此,公司成立了一个决策委员会。
2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库考点梳理
2023年广西壮族自治区初级经济师之初级经济师基础知识通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、按照三次产业分类法,下列产业中,属于第三次产业的是( )。A.建筑业B.制造业C.种植业D
2023年初级经济师(经济基础知识)考试真题答案(题库版)
2023年初级经济师(经济基础知识)考试真题答案(题库版)1.下列权利中,属于身份权的是()。[2016年真题]A.隐私权B.名誉权C.肖像权D.监护权【答案】:D【解析】:身份权,是指权利人因特定