2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、企业通过在劳动力市场的雇主品牌形象建设吸引人才的做法反映了（ ）因素对企业招聘活动的影响。A.国家的法律法

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题六及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(六)及答案一单选题(共60题)1、劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象，这种现象被称为（ ）。A

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、作为工作分析内容之一的工作环境要素不包括（　　）。A.工作的自然环境B.工作的社会和心理环境C.工作的

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题二及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(二)及答案一单选题(共60题)1、向员工进行成人学历教育和外语培训等，属于培训与开发类型中的()。A.专业知识培训B.操作技能培训与开发

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共60题)1、薪酬体系设计的第一步是（　　）。A.进行工作分析与职位评价B.进行市场薪酬调查C.确定企业的薪酬水平D

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题三及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(三)及答案一单选题(共60题)1、关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验B.工作

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题七及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(七)及答案一单选题(共60题)1、关于薪酬调查的说法，正确的是()。A.调查的目的是确定本企业的薪酬水平B.调查的范围应涵盖各种类型的企业

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题一及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(一)及答案一单选题(共60题)1、下列关于劳动保护的陈述，错误的是（　）。A.劳动保护包括劳动安全和劳动卫生两个方面B.劳动保护包括员工其

2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题九及答案

2022年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(九)及答案一单选题(共60题)1、由于每个成员都参与了团体决策，因而所有的成员对决策结果共同承担责任，而不是确定的成员承担责任，体现了团体决策

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考前练习题及答案一单选题(共60题)1、()是面试工作程序中最主要的环节。A.确定面试人选B.面试过程的实施C.分析评价面试结果D.确定录用的

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、劳动力需求是一种()需求。A.产品B.直接C.个人D.派生【答案】 D2、未婚归侨、侨眷出

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发