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2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023年初级经济师之初级经济师人力资 源管理高分通关题库A4可打印版单选题(共50题)1、关于现代绩效考核的目的的说法,错误的是0。A.帮助员工认识自己的潜在能力B.为人力资源管理部门提供制定有关人

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、生化法是通过检查作业者的体液成分的变化来判断疲劳的一种方法,它的不足之处在于( )。 A.测定时需要先进的测定仪器,成

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在沟通过程中,信息接收者告知信息传递者收到信息并做出反应的过程称为( )。 A.信息编码 B.信息接受 C.信息接收

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、团体压力是团体作用于成员的直接表现形式,在团体压力下,团体成员常常表现出的行为是(  )。 A.从众、顺从与服从 B.

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、“春节”期间全体员工放假七天,这属于组织赋予员工的()。 A.工资 B.福利 C.奖赏 D.补贴 【答案】 B

2022年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、()并不直接决定人的人格,而是以间接的方式潜在地影响人格的形成,是人格赖以生成的物质基础。 A.环境 B.工作 C.遗

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2022年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于培训开发的说法,错误的是()。 A.在岗培训开发的优点是现实性和即时性 B.在岗培训开发较难很快学会基本的技能 C

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中,属于管理学家罗奇克提出的价值观分类的是(  )。 A.个人主义价值观 B.外在价值观 C.工

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年浙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中,关于自我价值定向理论的说法,错误的是( )。 A.一个人的自我价值感取决于自我价值定位和自我

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列团体的规范中,属于正式规范的是( )。 A.不得背叛同伙 B.企业的规章制度 C.不要太冒尖,太高产

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中,关于劳务派遣活动的说法,错误的是( )。 A.劳动者与劳务派遣机构之间签订劳动合同,形成雇佣

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024重庆市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、在绩效监控与辅导环节,管理者需要()。 A.就绩效考核结果与员工进行交流 B.参照绩效计划书对员工进行等级评定 C.