初级经济师人力资源管理题库（含解析）

初级经济师人力资源管理题库（含解析）.集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占 本单位在职职工总数的（）以上。0.20.25 （ V ）0.30.35解析:集中使用残疾人的用人单位

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案

2023年初级经济师之初级经济师工商管理真题精选附答案单选题（共50题）1、企业在进行员工培训需求分析时，应该把（）作为企业员工培训的 目标。A.企业层面的培训需求分析B.工作层面的培训需求分析C.

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师基础知 识通关题库（附带答案）单选题（共80题）1、国家垄断资本主义的产生和发展是（）。A.生产力发展的必然要求B.科学技术进步的必然要求C.社会政治变革的必然结果D.

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共60题)1、薪酬体系设计的第一步是（　　）。A.进行工作分析与职位评价B.进行市场薪酬调查C.确定企业的薪酬水平D

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、工作价值观也称为职业价值观，其中内在工作价值包含的因素是()。A.独立性B.工作环境C.声望D.安全感

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题十及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、以自主性为重，强调的是个体如何经由支配、控制、改变及利用自然环境与社会环境，以满足自我欲望的取向为（）。A

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题五及答案

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(五)及答案一单选题(共60题)1、杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜某找到公司，

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

2023年河北省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共50题)1、组织基本的培训与开发不包括()。A.对新员工进行管理知识与技能的培训B.对新员工进行知识和技能的培训与开发

2023年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案七

2023年河南省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案七一单选题(共60题)1、下列措施中,不利于提高员工满意度的是()A.改善工作环境B.建立良好的土下级关系C.提供更加公平的待遇

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案五

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案五一单选题(共60题)1、绩效考核结果不在()方面应用。A.薪酬与奖金的分配B.职务的调整C.企业发展目标的制定D.培训与再教育

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案四

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案四一单选题(共60题)1、关于绩效考核指标评价标准的说法，错误的是（　　）。A.考核标准要使大多数人经过努力可以达到B.绩效标准的可

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案八

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案八一单选题(共60题)1、劳动合同期限（ ）的，试用期不得超过2个月。A.3个月以上不满1年B.1年以上不满3年C.3年以上固定期