2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、某项目有两个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距为25m，排放速率分别为0.6kg/h和0.8kg/h。根据《大气污染

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年贵州省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》，下列地下水水质指标中，需要现场测定的是（　　）。A.pH值B.色（度）C

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案十

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案十一单选题(共60题)1、关于合作，不正确的说法是（ ）。A.合作是企业生产经营顺利实施的内在要求B.合作是从业人员汲取智慧和力量的重要手段

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年云南省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年四川省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、（ ）需要由主管事先为各工作维度搜集可描述有效、平均和无效的工作行为，选择可区分员工的关键行为并赋值。A.硬性分配法

2023年广东省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年广东省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是（ ）A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.

2023年江苏省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年江苏省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共60题)1、薪酬管理的公平目标不包括（ ）。A.对内公平B.对外公平C.策略公平D.对员工公平【答案】 C2、下列

2023年河北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案九

2023年河北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案九一单选题(共50题)1、在激励工作中，最为重要的是发现职工的（ ）。A.安全需求B.潜在需求C.主导需求D.自我实现的需求【答案】

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案七

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案七一单选题(共60题)1、企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中下列哪一项的内容？（ ）A.

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案二

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案二一单选题(共60题)1、当受纳水域的环境保护要求较高（如自然保护区、饮用水水源地等），且评价等级为一级、二级时，应考虑调查()。A.水质类别

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案四

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案四一单选题(共60题)1、（2015年）根据《地表水环境质量标准》，IV类水域功能适用于（）。A.游泳区B.集中式生活饮用水地表水源地C.一

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类试题及答案三

2023年湖北省国家电网招聘之人力资源类精选试题及答案三一单选题(共60题)1、 某新建高速公路位于2类声环境功能区，经计算距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB（A），400m处夜间噪声