2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类能力测试试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年山西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共50题)1、没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法是（ ）。A.比例量表B.等级量表C.等距量表

2023年江西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023年江西省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期

备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、地面水环境现状水质调查，特征水质参数根据()选定。A.建设项目所在地自然环境B.建设项目特点C.水域类别

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案

2023年上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷A卷附答案一单选题(共50题)1、关键绩效法的核心是（ ）。A.企业战略目标的明确B.新型激励机制的构造C.定量准确原则D.考评标准的确立

备考2023青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

备考2023青海省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、下列是大气环境质量现状监测结果统计分析的要点的是()。A.主要污染物浓度范围B.浓度与地面风向、风速的相关

2023年甘肃省国家电网招聘之其他工学类题库检测试卷B卷附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之其他工学类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、《中华人民共和国水土保持法》规定：在山区、丘陵区、风沙区以及水土保持规划确定的容易发生水土流失的其他区域开办可能造

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类高分题库附答案

2023年甘肃省国家电网招聘之人力资源类高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、规划环境影响评价的工作深度应()规划的层次、相近程度。A.高于B.低于C.一致于D.不低于【答案】

备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案

备考2023甘肃省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共100题)1、材料在自然状态下（不含开孔空隙）单位体积的质量是（ ）。A.体积密度B.表观密度C.密度D.堆积密度

备考2023甘肃省国家电网招聘之通信类题库检测试卷B卷附答案

备考2023甘肃省国家电网招聘之通信类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共100题)1、关于多进制数字调制，下列说法不正确( )A.相同码元传输速率下，多进制系统信息速率比二进制系统高B.相同信息传

2023年河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023年河南省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、群体行为学派最早的研究活动开始于（ ）。A.铁锹试验B.霍桑试验C.搬铁块试验D.金属切削试验【答案

2022-2023年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2022-2023年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、下列关于常规大气污染物平均浓度数据统计有效性的说法正确的是()。A.TSP、PMB.SOC.T