2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附带答案)单选题(共50题)1、关于团队奖励计划的说法，错误的是()A.团队奖励计划有利于企业员工产生较强的凝聚力B.团队奖励计划设计不好容易导

2023年贵州省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版

2023年贵州省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、()是改善生产环境的第一步。A.整理B.整顿C.清扫D.清洁【答案】 A2、在生产某零件

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题型题库附解析答案

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题型题库附解析答案一单选题(共60题)1、王某和赵某当中，______更适合推销工作，______更适合研究开发工作。（　　）A.王某；赵某

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库(附答案)一单选题(共60题)1、由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于（）。A.耗费大量人力和时间B.工作分析结果可能不专业、影响可

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析单选题（共50题）1、对培训与开发的监督内容应该是（）以及相关分析和总结。A.培训与开发的结果B.培训与开发的实施计划C.培训与开发

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案九

2023年贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理精选试题及答案九一单选题(共60题)1、关于工作分析方法中的观察法的说法，正确的是（　　）。[2013年真题]A.观察法通常可以比较全面和深入地了解

2023-2024年度贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库考点梳理

2023-2024年度贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理通关提分题库(考点梳理)一单选题(共60题)1、某公司产品在市场上具有一定的垄断性,效益良好且相对稳定。但是公司稳定的发展并没有提高员工的

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、J公司是一家小型公司。创业初期，降低成本、提高销售额成为公司的总目标。由于业务繁忙，公司没有时间制定一套正式

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年山西省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共50题)1、 下列选项中，关于能力与知识和技能的说法，错误的是（ ）。A.知识是概括化的经验系统B.知识和技能发展到

20232024年度初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版

2023-2024年度初级经济师之初级经济师人力资源管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共50题)1、根据以下材料，回答89-92题A.工作满意度低B.工资太低C.心情不好D.没理由，就是不

2023年四川省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版

2023年四川省初级经济师之初级经济师工商管理高分通关题库A4可打印版一单选题(共60题)1、()是将重点放在个人的“痛点”而不是社会共同价值观上，以了解与个人深切相关的问题。A.隐蔽性问题寻探B

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附答案

2023年甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理高分题库附精品答案一单选题(共60题)1、县级以上地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动