腾讯文库搜索-2023-2024年度吉林省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

腾讯文库

备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

备考2024吉林省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、采用因素比较法进行岗位评价时,其操作的第一步骤是( )。 A.确定评价要素 B.确定要素的权重 C.获取岗位信息

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之电工类题库检测试卷B卷附答案

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之电工类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、对于工频电压升高,以下说法正确的是( )。 A.一般而言,工频电压升高对220kV等级以上、线路不太短的系

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之机械动力类自我检测试卷B卷附答案

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之机械动力类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、转轴的变曲应力为() A.对称循环变应力 B.脉动循环变应力 C.非对称循环变应力 D.静应力 【

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类题库综合试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、大气环境影响评价范围的直径或边长一般不应()。 A.小于5km B.小于1km C.小于10km D.

备考2024吉林省国家电网招聘之财务会计类过关检测试卷B卷附答案

备考2024吉林省国家电网招聘之财务会计类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、评价企业内部控制的有效性实质是( )。 A.评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平 B

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案

2023-2024年度海南省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、高层培训、管理培训、员工文化素质培训等宜采用哪种培训方式?( ) A.集中 B.边实践边学习 C.分散

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类能力检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、影响企业战略决策的首要外部条件是( )。 A.经济环境 B.高新科技环境 C.人文环境 D.政治法律

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之金融类自我检测试卷B卷附答案

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之金融类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、不间断电源设备对电子计算机供电时,其输出功率应大于电子计算机各设备额定功率总和的( )倍。 A.1.0

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷B卷含答案

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之人力资源类综合检测试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、组织行为学实际上是组织中以人为中心的( ) A.行为科学 B.管理心理学 C.人事管理学 D.现代管理

2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案

2023-2024年度浙江省国家电网招聘之人力资源类押题练习试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、水准测量中使前后视距相等,可以消除的误差是( )。 A.消除视差 B.消除气泡偏移误差 C.消除地球曲

2024年度安徽省国家电网招聘之文学哲学类自我检测试卷B卷附答案

2024年度安徽省国家电网招聘之文学哲学类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、古希腊戏剧的起源与庆祭哪一位神有关?() A.阿波罗 B.狄俄尼索斯 C.得墨特耳 D.赫淮提亚 【答案】

2023-2024年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023-2024年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、动机是在( )的基础上产生的。 A.需要 B.感觉 C.知觉 D.性格 【答案】 A2、预应力