腾讯文库搜索-2023-2024年度吉林省国家电网招聘之人力资源类自我检测试卷B卷附答案

腾讯文库

2024年度重庆市国家电网招聘之通信类自我检测试卷B卷附答案

2024年度重庆市国家电网招聘之通信类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、恒参信道相位畸变,对模拟通信质量影响()。 A.不存在 B.不显著 C.显著 【答案】 B2、电力线高速数

2023-2024年度广东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案

2023-2024年度广东省国家电网招聘之人力资源类过关检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、使用排序法进行岗位评价包括四个步骤,分别是:获取岗位信息、( )、选择报酬因素、对岗位进行排序。 A.

2023-2024年度江西省国家电网招聘之人力资源类测试卷含答案

2023-2024年度江西省国家电网招聘之人力资源类测试卷(含答案)一单选题(共60题)1、设备监理工程师应当( )。 A.保守被监理方的技术秘密 B.忠实地履行职责,并承担相应责任 C.为被监理方

2024年度吉林省国家电网招聘之财务会计类自我检测试卷B卷附答案

2024年度吉林省国家电网招聘之财务会计类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、从验收单追查至采购明细账,能查明存货的(  )认定。 A.存在 B.计价和分摊 C.完整性 D.权利和义务

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之经济学类过关检测试卷A卷附答案

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之经济学类过关检测试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、受到市场供求关系的影响,商品的价格与价值经常不一致。这种常见的经济现象体现了( )。 A.违背价值规律的

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷B卷含答案

2023-2024年度吉林省国家电网招聘之人力资源类每日一练试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、领导的权力一般由三部分组成,即资源控制权、专长权和( ) A.指挥权 B.奖惩权 C.决策权 D.人事

2023-2024年度重庆市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案

2023-2024年度重庆市国家电网招聘之人力资源类提升训练试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、关于社会保险的说法,错误的是( )。 A.社会保险当事人不能自行选择保险项目 B.社会保险当事人可以自

2023-2024年度河南省国家电网招聘之通信类自我检测试卷B卷附答案

2023-2024年度河南省国家电网招聘之通信类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、 根据《中华人民共和国防沙治沙法》,在沙化土地范围内从事开发建设活动的,必须事先就该项目可能对当地及相关地

备考2024吉林省国家电网招聘之电工类题库综合试卷A卷附答案

备考2024吉林省国家电网招聘之电工类题库综合试卷A卷附答案一单选题(共60题)1、若不要求变压器承担另一台变压器事故或检修时转移的负荷,则其回路最大持续工作电流为额定电流的 ( ) 倍。 A.1.

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023-2024年度年福建省国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、改进岗位设计中,横向扩大工作的手段不包括( )。 A.采用包干负责制 B.用多项操作代替单项操作 C

2023-2024年度上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案

2023-2024年度上海市国家电网招聘之人力资源类题库检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、某一新成立的销售公司需要招聘一名具有一定经验的销售总监,那么,其最适合的招募来源是( )。 A.学校招

备考2024吉林省国家电网招聘之法学类自我检测试卷B卷附答案

备考2024吉林省国家电网招聘之法学类自我检测试卷B卷附答案一单选题(共60题)1、夫妻一方向法院起诉请求确认亲子关系不存在,并已提供必要证据予以证明,另一方没有相反证据又拒绝做亲子鉴定的( )。 A