2023-2024年度四川省国家电网招聘之人力资源类自我提分评估附答案

2023-2024年度四川省国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寓寄在活的人体中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种

2023-2024年度江西省国家电网招聘之人力资源类自我提分评估附答案

2023-2024年度江西省国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、已有的大部分研究认为，组织承诺是在（ ）原则的基础上形成的。A.社会交往B.公平C.社会交换D

2023-2024年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类自我提分评估附答案

2023-2024年度辽宁省国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于（ ）A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之电工类自我提分评估附答案

2023-2024年度湖北省国家电网招聘之电工类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、电力弹性系数是指（ ）。A.电能消费增长速度与国民经济增长速度的比值。B.电能消费增长速度与工业总产值

2024年度四川省国家电网招聘之文学哲学类自我提分评估附答案

2024年度四川省国家电网招聘之文学哲学类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、歌德通过欧福良这个形象悼念浪漫主义诗人（）A.拜伦B.雪莱C.海涅D.彭斯【答案】 A2、在客

2023-2024年度四川省国家电网招聘之其他工学类自我提分评估附答案

2023-2024年度四川省国家电网招聘之其他工学类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、下列何项表示AB两点间的坡度？（　　）A.iAB＝（hAB/DAB）%B.iAB＝（HB－HA）/

2024年度安徽省国家电网招聘之通信类自我提分评估附答案

2024年度安徽省国家电网招聘之通信类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、（1）剁成毛坯（2）盛装食物（3）涂一层彩（4）加水和泥（5）装窑烧制A.4―3―1―5―2B.4―1―3―5―

2023-2024年度海南省国家电网招聘之环化材料类自我提分评估附答案

2023-2024年度海南省国家电网招聘之环化材料类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、Cl2的临界温度为144℃，临界压力为7.7MPa。在308K下，某装有Cl2的钢瓶中Cl2的压力为6

2023-2024年度江苏省国家电网招聘之其他工学类自我提分评估附答案

2023-2024年度江苏省国家电网招聘之其他工学类自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、用水泥砂浆与用同等级混合砂浆砌筑的砌体（块材相同），两者的抗压强度（　　）。A.相等B.前者小于后

2023-2024年度云南省国家电网招聘之人力资源类真题附答案

2023-2024年度云南省国家电网招聘之人力资源类真题精选附答案一单选题(共60题)1、以下不属于绩效考评标准的设计原则的是（ ）。A.简洁扼要原则B.突出特点原则C.参数平衡原则D.先进合

2023-2024年度海南省国家电网招聘之电网计算机自我提分评估附答案

2023-2024年度海南省国家电网招聘之电网计算机自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、在进行交换机的本地配置时，交换机 Console端口连接到计算机的（ ）。A.RS-232端口B

2023-2024年度辽宁省国家电网招聘之电网计算机自我提分评估附答案

2023-2024年度辽宁省国家电网招聘之电网计算机自我提分评估(附答案)一单选题(共60题)1、要求内存量最大的排序算法是()。A.插入排序B.选择排序C.快速排序D.归并排序【答案】