2023-2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度云南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、刘明是某公司的新任人力资源部经理，他希望能够立即在公司开展工作分析，他参考有关书籍编制了一些问卷，发放给员

2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度甘肃省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、团体决策的缺点不包括( )。A.团体压力难以克服B.有少数人把持的现象产生C.责任模糊D.比较节

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024黑龙江省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、有些企业倾向于选择那些已婚的求职者，而不是那些到了婚嫁年龄却依然单身的求职者，这体现了甄选参考的（ ）依据。A.

2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 下列选项中，关于员工关系与劳资关系的说法，错误的是（ ）。A.劳资关系涉及代表员工的工会B.劳资关系

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2021-2022年度青海省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间，但是每月不得超过()小时。A.24B.30C.36D.4

2023-2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度湖南省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、研究表明,在“大五”人格测试的五种人格特征中,只有()是对于各种职位都具有较高效度的人格特征A.外向B

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、下列选项中，关于人力资源管理相关研究的说法，错误的是（ ）。A.弗雷德里克·温斯洛·泰勒

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、关于工作相关概念的说法，错误的是()。A.职业是指在跨行业、跨部门基础上的综合层次的工作B.工作是由一

2023-2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023-2024年度陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列选项中，关于组织承诺的说法，错误的是（ ）。A.组织承诺包括情感承诺、规范承诺和继续承诺B.情感承

备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、下列选项中，不属于传统的工作设计方法的有（）。A.机械型工作设计法B.激励性工作设计法C.生物性工作设计法D

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2023年江西省初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、“不仅体现于较高的薪酬水平和正确的价值取向，还取决于灵活多变的薪酬结构”，这描述的是薪酬体系设计原则中的（ ）。A.

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

备考2024北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、 通常情况下，在面临团体压力时，团体成员表现出的行为不包括（ ）。A.从众B.顺从C.服从D.独立【答