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第十二讲 人心行为—管理心理课件
- 第十四章人心行为—— - 对人的管理不能只注重下达任务、一般号召、满足物欲等低水平的操作上,必须关注人的心理发展规律,真正调动员工内在的积极性。管理者要遵循事物发展
医政科工工作总结.doc
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