3国税局当前纳税评估工作调研报告

国税局当前纳税评估工作调研报告 1、职能定位不准。我们有些同志，评估任务下达后，第一件事就是通知企业财务人员准备账簿凭证，“很有敬业精神”地从头至尾仔细检查一遍，虽然精神可嘉，但无形中你的工作已

国税局管理制度

国税局管理制度第一章总则第一条为了加强我市国家税务局系统（以下简称江门市国税系统）政府采购管理，规范政府采购行为，明确职责范围，提高采购效率，促进廉政建设，根据《中华人民共和国政府采购法》（以下简称《

3国税局信息化建设调研报告

国税局信息化建设调研报告 1、物理安全上存在的问题。物理安全主要指信息化系统、设备、工作环境等在物理上采取的保护措施。××国税系统在物理安全上存在的问题主要表现在机房建设、局域网建设缺乏规划，基

3国税局检查调研报告

国税局检查调研报告 在近期开展的普通发票专项检查中，XX县区国税局在加强组织领导、搞好对外宣传、强化科学调度的基础上，重点在检查思路上寻突破，在检查方法上求创新，在建立管理长效机制上下工夫，专项

国税局党员管理制度

国税局党员管理制度 为认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的新时期治党方针，进一步加强和规范对市局机关共产党员的日常管理和监督，建立保持共产党员先进性的长效机制，结合市局机关实际，制定如下党员管理

3国税局精细化税收管理调研报告

国税局精细化税收管理调研报告 一、探索行业特点，掌握销售动态。  1、汽车经销商多采用“4s店“模式。即代理商按厂家的标准和要求全资承建，代理商需向制造商交纳保证金，以全额车款提车，代理

国税局人力资源管理工作调研报告

XX年国税局人力资源管理工作调研报告 　　从定义上来讲盘活人力资源就是指：从效能角度出发，运用现代科学的管理理论，对现有的人力资源进行整合、调控、开发和利用，来实现组织的战略目标。那么，如何盘活基层国

3国税局在岗培训调研报告

国税局在岗培训调研报告 干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是干部培养和成长过程中一个前端性重要环节，是全方位提高干部队伍素质的重要途径。在岗培训作为基层国税机关开展干部教育

公文写作_调研报告_国税局在岗培训调研报告

国税局在岗培训调研报告 　　干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，是干部培养和成长过程中一个前端性重要环节，是全方位提高干部队伍素质的重要途径”。在岗培训作为基层国税机关开展干部教育

国税局调研报告

国税局调研报告随着中国国家税收体制改革的不断深化和完善，国税局作为税收管理的重要机构，承担着监督税收征管以及优化税收政策等重要职责。为了更好地了解国税局的工作情况和需求，本文对国税局进行了调研，从组织

3国税局规范税收行政执法情况调研报告

国税局规范税收行政执法情况调研报告 ...税收行政执法是税务机关的重点工作。依法治税是依法治国的重要内容和客观要求，也是税收行政执法的基本原则和重要保障。我市国税系统经过多年的税收行政执法规范，

3国税局领导干部作风建设调研报告

国税局领导干部作风建设调研报告 在和谐社会建设中，税务部门担负着艰巨而光荣的任务，国税干部特别是基层领导干部，更应重视和加强自身的作风建设。当前，基层领导干部的作风总体上是好的，但与新形势新任务