80后员工管理的策略与技巧

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80后员工的管理策略与技巧

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80后员工管理

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80后90后的员工管理

80后90后的员工管理 一个2.4亿人的部落，可以不理解他们，却不可以视而不见。可以不欣赏他们，却不可以回避。他们是“草莓族”、“我字当头的一代”、“垮掉的一代”，可以指责他们，但不能对他们视而不见!

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80后员工管理培训用课件

- 《“80、90后”员工心智管理》 - 时间安排：上午9：00--12：00下午1：30--5：30 - 课间休息10分钟