腾讯文库搜索-AAA公司储运部岗位KPI构成表
投资公司产业管理部经理岗位kpi组成表
投资公司产业管理部经理岗位KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的拟定资产经营战略规划的质量见软指标说明见软指标计算表一本岗位提交资产经营战略规划保证资产经营战略规划和公司整体
某体育用品公司生产总监岗位KPI组成表
生产总监KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的生产战略规划及实施报告半年100分用于总结半年工作并作出计划35%见软指标评分表本岗位提交报告确保公司生产有序地进行,完
生产管理--某体育用品公司服装生产部计划统计KPI组成表 精品
服装生产部计划统计KPI组成表KPIKPI说明周期考核标准权重数据来源计算公式考核目的计划通知完成率准确性50% 季100%60%信息部系统记录生产情况分析报告(100-2.5w-2.5t)×60%保
二滩水电开发公司服务部信息管理岗位KPI组成表
信息管理岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的制定公司网络管理规划的合理性合理性规划在执行过程中出现的不合理现象超过[ ]处,扣[ ]分本岗位提交报告提高公司网络化应用水平对计算机
公司财务部岗位KPI组成表
财务部岗位KPI组成表财务经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的一般差错次数半年12次/年见KPI说明表30%100-(A-3)*6 季度100-(A-12)
KPI绩效指标-投资公司产业管理部主管副总经理岗位kpi组成表 精品
投资公司产业管理部主管副总经理岗位KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的拟定资产经营战略规划的质量见软指标说明见软指标计算表一本岗位提交资产经营战略规划保证资产经营战略规划和
【企业管理】通信品管办岗位kpi构成表
康佳通信科技品管办部门岗位KPI构成表岗位指标目标权重计算方法1.处理、判断日常抽验一般质量问题的及时率100%40%未能及时处理造成相关部门投诉每次扣分40%×40%2.抽验中发现质量波动及时反馈率
精选投资公司投资管理部法律审计管理岗岗位kpi组成表
投资公司投资管理部法律审计管理岗岗位KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的法律事务完成率法律任务按时完成率不低于[ ]%,或[否决性指标] 本岗位提交报告及部门经理保证集团
KPI绩效指标-投资公司投资管理部法律审计管理岗岗位kpi组成表 精品
投资公司投资管理部法律审计管理岗岗位KPI组成表KPI考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的法律事务完成率法律任务按时完成率不低于[ ]%,或[否决性指标] 本岗位提交报告及部门经理保证集团
某体育用品公司器材事业部经理岗位KPI组成表
器材事业部经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的销售收入年度(可按季度分解考核)B万元发出且开票的货物金额40%100+20*(A-B)/CSAP 《损益表》实现
康佳通信科技品管办部门岗位KPI构成表
康佳通信科技品管办部门岗位KPI构成表岗位指标目标权重计算方法1.处理、判断日常抽验一般质量问题的及时率100%40%未能及时处理造成相关部门投诉每次扣分40%×40%2.抽验中发现质量波动及时反馈率
计划部岗位KPI考核表
木标 基目望标 期目权完成情况 简述门分 部评 吩理UKPIE%59%8940分822//O25H//O580%%90O4—分6F库组 仓单//O计 合////00//分 扣 加名 签1\lz{分/J