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BSCI社会责任环境因素识别与环境影响评价程序

1 目的识别、评价公司能够控制的、以及能够施加影响的环境因素,并识别、确定、更新重要环境因素,以对其进行管理。2 适用范围公司活动、产品、服务中环境因素的识别、评价、更新与管理。3 职责3.1

精选090616-BSCI社会责任管理手册

01前言102发布令203社会责任管理体系管理者代表任命书304环境、健康与安全主任任命书405社会责任政策506反歧视政策607环境、健康、安全政策708公司简介81.0目的和适用范围92.0手册管

BSCI员工投诉程序

BSCI员工投诉程序1.目的了解员工对企业的生产、管理、经营、技术、福利等各方面的意见建议及投诉,并及时予以处理和反馈。深信正确公正的投诉处理机制及完善的投递意见渠道,可以有效地帮助公司提高服务质量及

BSCI通过C级必须具备哪些条件

BSCI验厂是指BSCI(Business Social Compliance Initiative),即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的全球供应商进行的社会责任审核,主要包括:遵守法律、

BSCI新版条款总结

Performance Area 1: Social Management System and Cascade Effect 1.1使其客户有良好社会绩效的重要性BSCI守则内容和实施条款有合适的社

BSCI对内外沟通程序

对内对外沟通程序1.0目的为了规范公司对内对外信息沟通,确保体系的有效运行,特制定本程序。2.0适用范围 本程序适用于公司所有对内和对外有关BSCI行为准则/SA8000社会责任的信息沟通的活动。3.

供应商分包商BSCI承诺书

供应商分包商社会责任承诺书 本公司严格依BSCI社会责任要求,及中华人民共和国相关法律法规要求,向客户、社会以及最终消费者作出遵从BSCI要求的承诺:适用法律所有适用的国家法律法规、行业最低要

BSCI验厂准备工作计划

BSCI验厂准备工作计划序号事项要求资料/文件及注意事宜期限责任人协助人备注1人事档案1.1人事档案包括:人事花名册/员工入职登记表(含身份证复印件/近照)和劳动合同;1.2不能有18周岁以下员工(以

BSCI认证社会责任管理体系内审检查表

BSCI认证社会责任管理体系内审检查表1.童工1.1公司有无招用未满16周岁且初中未毕业之员工NA公司不会雇用未满16周岁的人员1.2公司是否可以雇用未满16周岁且初中未毕业之员工无1.3公司有无雇用

BSCI验厂操作指引流程

BSCI验厂操作指引流程一、管理手法方面  委任管理层代表负责监督和执行BSCI行为准则,和有关法律条文的更新  定期向全厂员工进行BSCI培训和宣导,并保留相关纪录  工厂需要对现场的安全卫生环境建

BSCI社会责任管理手册

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BSCI社会责任手册

东莞恒峰永佳印刷有限公司社会责任管理手册文件编号:C0C-2018-001东莞恒峰永佳印刷有限公司政策性文件01社会责任管理手册02自由劳动政策03健康安全环境方针04反歧视政策 05反腐败反贿赂政策