腾讯文库搜索-HR的专业之路
月度绩效考核评分表L人事行政部(HR)
绩效考核管理办法月度绩效考核评分表部门:HR职位:招聘专员姓名:时间:年月项目考核内容关键业绩指标(KPI)配分考核界定考核依据数据来源得分得分说明关键业绩描述指标 关键业绩指标定义评分方法工作要求关
hr018录用通知书
录用通知书 ▁▁▁▁▁▁先生(小姐): 经我公司研究,决定录用您为本公司员工,欢迎您加盟本公司,请您于▁▁▁月▁▁日▁▁▁时到本公司▁▁▁▁▁▁部(处)报到。 ▁▁▁▁▁▁公司人事部 ▁▁▁
建筑工程专业求职简历自荐信大全2篇(让HR眼前一亮)
建筑工程专业求职简历自荐信大全2篇(让HR眼前一亮)篇1您好!很高兴在____网上看见贵公司的招聘广告,本人觉得自己符合贵公司的主管助理一职,特致自荐信应聘。我叫某某,今年7月毕业于某某学院建筑专业。
面试-hr猫猫
- 参姨鲜纯泅涌寄饺浸瀑馈接呢刺雹它径吐监示鹰藉便髓贮羔霖搔毒粘捷回面试-hr猫猫面试-hr猫猫 - 个支牲摧焦堂寿庙勇忙小盆轻羹吞椎舞沫哇逮艺颈雍吭循稽抖铣看名维则面试
hr职场干货范文
hr职场干货范文 在职场中,HR所负责的工作模块有很多,下面为大家了HR职场干货,欢迎阅读参考! “您先回去等消息吧” 一点不夸张的说,80%的求职者,最烦听到的一句话就
HR教你拿高薪
- 熔军敞掇他鹃勘操腐寨腊痒枯讣俊酪替苇穷喧私褐棘郎钦纪鳃干鲜鞘殷横《HR教你拿高薪》《HR教你拿高薪》 - 硼陛厉蹦军芦怨群闺田塌蚤趴江孤措敝疤查斑砒摧茅囊丫抚啡字栈穿
HR经理述职报告范文
HR经理述职报告范文 各位领导: 本人自任命hr经理以来,在公司领导的支持下,紧紧围绕公司的工作目标,不断改进工作方法,努力提高我部门的工作效率和工作质量,顺利完成了XX年年的工作任务,现结合
HR薪酬调查问卷表
薪酬调查问卷表调查对象基本信息姓 名年龄性别入职时间所在部门职务学历毕业院校企业资料贵企业所属性质□外商投资 □民营企业 □股份制企业 □国有企业 □其他(请注明)注:若
HR办公ppt技巧
两三年收集的ppt技巧,超多!(当主管一定用的着)一大群与会人员正襟危坐,你豪情满怀地进行着某个新产品的演示或介绍,却不小心由于鼠标左键的误操作导致幻灯片跳到了本不应该出现的位置,或者本应按下鼠标左键
了解HR管理趋势
了解HR管理趋势作者: HYPERLINK "http://www.timeceo.cn/ShowAuthor.asp?ChannelID=1003&AuthorName=王立伟" \o "王立伟"
招聘与面试技巧HR专业讲师高级管理咨询师包心强
- 招聘与面试技巧 - 上海信昂咨询 - SAIL-ON CONSULTING - - 信昂公司培训部:包心强
HR面试自我介绍
HR面试自我介绍尊敬的面试官,大家好!我是××,很荣幸能有机会参加今天的面试。在这里,我想向大家介绍一下我的个人情况和工作经验。首先,从教育背景上来说,我本科就读于××大学的××专业。在大学期间,我通