OKR考核表模板

目标管理评分表姓名：所属部门：职位：考核日期：序号目标（O）关键结果（KRs）KR权重O 分值KR完成KR得分O 得分1月度关键运营目标达成率销售额达到xxxx0.3560实际额/目标额*100客户数

IT-OKR模板-OKR工具表格

Q2 OKR 模板填表说明1. OKR，即目标与关键结果法，是一套定义和跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法。2. 填表者需要填写的内容为B-F列（灰绿色部分），即目标(Objectives), 关键

OKR考核表模板

职等职级职档管理类（M）职等职级职档技术类（T）职等职级职档行政（A）职等职级职档销售（S）职等职级职档操作类（O）集团工厂研发品质工艺职衔5亿元以上的事业部5亿元以下的事业部直接操作操作技术操作管理

OKR考核表格范例

姓名：序号 目标（ O）目标管理评分表所属部门： 职位： 查核日期：重点结果（ KRs） KR权重 O分值 KR达成 KR得分 O得分1月度重点营运目标达成率2计划及总结提交实时率销售

OKR绩效考核表

xx科技OKR绩效管理表Q2战略目标公司战略目标（季度）1234姓名：XXX 所属部门： 职位： 考核周期：

OKR工作法实施方案

OKR工作法实施方案一、OKR概念OKR是由安迪•格鲁夫构建的基本框架，它是根据管理大师彼得•德鲁克管理英特 尔公司时用的目标体系发展来的。之后，约翰•杜尔（前英特尔公司的高层）开始在 他投资的创业公

OKR周报表格

周工作汇总表部门：*** 报告填写人：*** 时间：2014年11月第1周（2014年11月3日－2014年11月7日）第一项：本周总结（心得体会）第二项：本周工作记录项目完   

绩效管理之OKR工作方法介绍PPT模板

- - 绩效管理之OKR工作方法介绍企业提高执行力方法 - 阿塔兰忒是斯巴达跑得最快的人，但是她一直不想结婚。她父亲却想把她嫁出去，所以他決定举办一场跑步

OKR考核表

xx公司OKR与关键结果管理报表（PM）愿景、使命、战略目标部 门愿 景使 命战略目标（年度）1234考核计划表考评表序号目标（O）关键成果（KRs）“KR”权重“O”分值KR完成KR得分O得分

集团公司OKR考核管理流程制度模板

集团公司OKR考核管理流程制度模板 XX集团OKR绩效考核管理流程 1、目的 规范公司OKR考核的管理，客观评价员工的工作状态，为公平的竞争机制提供依据； 开发人力资源，挖掘个人潜能，促使公司人力资本

工程部okr考核模板范文

工程部 okr 考核模板范文 1、目的 （1）为建立有效的监督激励机制,考核员工素质、能力与其职务、岗位的匹配情况，合理 使用人才，提高员工素质,激发员工潜能和工作热情,制定本细则. （2）考核的目的

OKR是什么，KPI和OKR在绩效管理中有何不同

OKR是什么？OKR对企业有什么好处？OKR的全名是"ObjectivesandKeyResults也就是“目标和关键 结果:这是一种目标管理方法，其核心目标是使员工紧密协作，专 注于促进企业成长的可