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市场部员工绩效考核表 【市场推广组】 填表日期:20XX年 月 日部门市场部姓名岗位名称活动主管 考 核 项 目(A、B、C三项共占90%)分值考 绩 等

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售后部门绩效考核 (底级、初级、中级、高级、特级客服)权重 (总分100分,低于40分 绩效奖金为底级) 1分=10块钱       底级40分 初级60分 中级80分 高级100分 特级120分 超

强名企的KPI绩效管理手册

500强名企的KPI绩效管理操作手册第一部分 绩效管理综述    一、 绩效管理    绩效是指具有一定素质的员工围绕职位的应付责任所达到的阶段性结果以及在达到过程中的行为表现。    所谓绩效管理是

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