知名房地产公司绩效考核kpi合集

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KPI绩效考核方法利弊谈

KPI绩效考核方法利弊谈　　KPI是指关键绩效指标，注意这里指的是关键绩效指标，而不是一般的绩效指标，而且是对业绩产生关键影响力的那部分指标。如何界定绩效指标里头哪些是属于关键性的绩效指标，哪些是属于

供水公司绩效考核表KPI

通用查核细则1、违犯劳动纪律、文明行为规范等行为的，发现一人次扣1分。（责任部门提供有关情况，责任部门指行政部和稽察部，下同）2、履行企业规章制度、总经理或主管领导有关工作指令不力的，每项次扣5分。（

绩效考核指标(KPI)

绩效考核指标项目内 容满 分得 分成绩评定标准： □A、超越工作标准，有突出成绩（参考分数：90分以上） □B、正确如期完成工作，有优良成绩（参考分数：71-89分） □C、符合工作要求，能达到标准

某房地产集团岗位绩效考核指标KPI表精品课件

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年度KPI绩效考核表

2012年鑫长风电子有限公司KPI推行立项书1、KPI目标、绩效考核制定KPI 目标 分解公司愿景/使命绩效 管理公司目标各管理体系中心目标：工作计划及KPI各部门目标：工作

售后主管绩效考核表KPI2-22

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建筑资料-部门绩效考核表基于KPI

部门绩效考核表（以月度为例）说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参

房地产销售部KPI绩效考核指标库

项目销售部绩效考核指标库指标分类编号指标名称指标定义算法、公式或评价标准信息来源信息统计信息审核考核频率财务层面F01项目销售费用预算执行偏差率实际发生的项目销售费用与预算费用的比较,项目销售费用特指

最新采购部绩效考核KPI表

采购部绩效考核KPI表采购主管助理绩效考核KPI表被考核人姓名职位采购主管助理部门集采物流中心考核人姓名武振职位总经理部门集采物流中心 序号KPI指标权重绩效目标值考核得分1采购方案完成率20%考核期

文案策划月度KPI绩效考核表

文案策划月度KPI绩效考核表序 号指标指标定义指标 值计算公式考核说明指标 权重取数源得分评分说明自评牵头 人招财1公众号阅读 量目标达成 率阅读量目标达成率100%阅读量目标达 成率=实际当月 阅读

KPI绩效考核医院工会各岗位绩效考核指标

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