《KPI和工作计划》课件

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KPI绩效指标-建立KPI 精品

1.什么是关键绩效指标 企业关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式

体系经理年度KPI考核表

体系经理年度KPI說明2007年部門年度績效指標公司戰略主題關鍵績效指標（KPI）指標定義指標說明計算公式資料來源提高運營效率認証通過率認証合格的有效次數 維持體係運作的有效性己取証項目/本月應取証項

KPI工作效率报表1

人力资源绩效考核指标——KPI序号指标类型考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义/计算公式考核周期范围权重1财务类费用和成本控制部门费用预算达成率当年部门实际发生费用与预算费用的比例（以财务部下发的

KPI绩效指标日化企业以KPI为基石的绩效管理讲义

KPI绩效指标日化企业以KPI为基石的绩效管理讲义1. 前言绩效管理是企业管理中的重要环节，通过合理设定和跟踪绩效指标，可以有效地衡量和评估员工和组织的绩效表现。KPI（Key Performance

年度KPI绩效考核表

2012年鑫长风电子有限公司KPI推行立项书1、KPI目标、绩效考核制定KPI 目标 分解公司愿景/使命绩效 管理公司目标各管理体系中心目标：工作计划及KPI各部门目标：工作

KPI绩效指标-员工KPI模板 精品

员工KPI指标审核表 完全按计划完成: 出现偏差： 未按计划完成：员工姓名： 考核时段：Y2K第四季度 部门：人力资源部 主管姓名：

KPI绩效指标-kpi管理 精品

关键业绩指标（KPI）体系的建立方法执笔人：马彦琳 　　 ，目前，关键业绩指标（Key Performance Indicators）体系建立的难点是缺乏一套系统且实用的方法，这篇文章正是基于这种情况

KPI绩效指标-KPI李传政 精品

- 組織管理與關鍵績效指標（KPI） - 主講人: 李傳政 先生亞碩國際管理顧問股份有限公司日期:90年11月8日 - 核心競爭力演變

年度考核KPI指标库

KPI指标库XXXXX有限公司2011年 月企业（一）关键绩效指标（KPI）辞典财务会计指标序号指标指标定义功能考核依据1万元工资销售收入比例财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元数的比值

KPI绩效指标-鞋业技术部经理KPI组成表 精品

鞋业技术部经理KPI组成表KPI考核周期考核标准KPI说明权重计算方式信息来源考核目的成本核算的准确性年度（按季度分解）100分通过差错次数来计算成本核算准确性，差错主要指由于核错材料价格或错估材料耗

金德实业资讯管理部年度KPI考核表2

资讯管理部年度KPI说明2007年部门年度绩效指标公司战略主题关键绩效指标（KPI）指标定义指标说明计算公式数据来源提升企业信息化水平ERP計畫執行率ERP分阶段项目实际完成数与ERP分阶段项目计划完