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个人所得税调节城镇居民收入分配差距的实证分析
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2015上海事业单位考试行测常识经济指数考点
2015上海事业单位考试行测常识经济指数考点 近几年的上海事业单位考试,每年必定考到经济,并且经济题量也一直很稳定。我们在平时或者在错题中常常看到基尼系数、恩格尔系数、消费者物价指数。这三个概念到
展望2050年的中国经济
展望2050年的中国经济 据中国科学院专家预测,2050年的中国: ——国家综合实力进入世界前三名的行列,总体可持续发展能力进入世界前15名的行列,人均GDP水平进入世界前30名的行列;均预期寿命
安徽省城乡收入差距的现状、原因及对策研究
安徽省城乡收入差距的现状、原因及对策研【摘要】本文采用2000年至2012年安徽省统计年鉴的相关数 据,对安徽省城乡收入差距逐渐拉大的现状进行分析,探寻 影响城乡收入差距拉大的原因,并提出对策建议,以
重庆公务员考试行测:资料分析题的必备术语
重庆公务员考试行测:资料分析题的必备术语 一、相近词语,词意大不同 1、基期量与现期量 我们常见到这种描述:一个时期的量与另一个时期的量相比较发生了怎样的变化。 基期:被用作参照物的时期称为
精选论产业集聚度的测度
论产业集聚度的测度摘 要:随着产业集聚理论的不断 发展 成熟,一系列衡量产业集聚度的指标应运而生,其中最具代表性的即是区位基尼系数,它的出现为我们测度产业集聚提供了一个很好的工具。详细论述了区位基尼系
改革开放以来居民收入分配分析报告资料
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国考行测常识之重要经济系数
20XX年国考行测常识之重要经济系数 一、 基尼系数 基尼系数,或也译为坚尼系数,是1992年意大利经济学家基尼,根据劳伦茨曲线所定义的判断收入分配公平程度的指标。其比例数值,在0和1之间,是国
精选一种新型的激励性薪酬结构设计方法
一种新型的激励性薪酬结构设计方法郑远强海南大学经济管理学院摘 要激励性薪酬结构设计的难点在於适当拉开员工之间的薪酬差距模式及其方法。本文设计出一种新型的广义行列式,解决了复杂的基尼系数测算问题
一种新型的激励性薪酬结构设计方法
一种新型的激励性薪酬结构设计方法郑远强海南大学经济管理学院摘 要激励性薪酬结构设计的难点在於适当拉开员工之间的薪酬差距模式及其方法。本文设计出一种新型的广义行列式,解决了复杂的基尼系数测算问题
公务员招聘考试复习资料-文登人事考试网人事考试冲刺练习一
公务员招聘考试复习资料-文登人事考试网:人事考试冲刺练习一1.按照世界银行的界定,基尼系数反映的是收入或消费支出在不同个人或家庭的分布。世界上大多数国家统计的是收入的分布,并且将收入界定为税后的
助理人力资源管理师试题及答案五
20XX年助理人力资源管理师试题及答案五 1.在劳动经济学的研究方法中,( )是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。 A.观察研究方法 B.实证研究方法 C.比照研