心理学基础习题与答案7

一、单选题1、 （）的行事准则是"现实原则”，在不违反超我要求的情况下尽可能满足本我愿望。本我自我超我真我正确答案：B2、 行为主义人格理论认为，人格即（）。需要本能行为学习正确答案：C3、 社会认知

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52年与17秒的小学趣味数学故事 　　我们已经讲过了龟背上的图案的，把龟背上所表示的数填入一个33的正方形中，不管是把横着的3个数相加，还是把竖着的3个数相加，或者把斜着的3个数相加，其和都等于15。

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《激励理论与应用》word版

第三章 激励理论与应用 激励的基本模式 需要层次理论 成就需要理论 双因素理论 公平理论 激励模型 3.1激励的基本模式 1．激励：鼓舞、导向人的行为，使人们朝向某一特定目标行为

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物业管理师综合能力—现代激励理论 现代激励理论 一、激励的概念与过程 (一)需要和动机的概念 需要：指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态，包括对食物、水、空气等物质需要

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管理心理学课堂笔记20

- （二）提高激励水平的因素 - 1、提高外激励水平有三个因素：⑴Eia：提高职工完成任务的期望值；⑵Eej：完成任务获得奖酬的期望值；⑶Vej：获得奖酬要有价值、有意义。

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《管理学》习题与答案——第17章 激励

第十七章激励 一、教学要点1、解释激励过程。2、卢因的力场理论的基本内容。3、马斯洛的需要层次理论的基本内容。4、需要的性质。5、弗鲁姆的期望理论的基本内容。6、亚当斯的公平理论的基本内容。7、斯金纳