腾讯文库搜索-人力资源管理创新
论电子商务环境下企业人力资源管理创新
论电子商务环境下企业人力资源管理创新摘 要 在电子商务环境中,市场环境瞬息万变,对企业管理水平提出较高的要求。人力资源管理水平越高,企业的运行效率就越好,市场竞争力就越大,就越适应市场的变化。对于电子
非人事经理的人力资源管理_人力资源管理_经管营销_专业资料
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创新型人力资源管理系统设计
创新型人力资源管理系统设计__ndy Lin前言本文主要结合人性理论和创新原则进行虚拟人力资源管理系统设计,其中部分数据是使用科龙集团作为案例分析,该系统属于理想化的设计,进行透明式管理,主要涉及到人
精编简述企业人力资源管理创新
简述企业人力资源管理创新摘要:人力资源管理是企业发展过程中最为基础的一项管理工作内容,其对于企业的核心竞争力水平影响十分关键。文章先对新经济时代下企业人力资源管理创新的作用进行简述,之后对企业人力资源
事业单位人力资源管理的创新策略
事业单位人力资源管理的创新策略陈亮 安阳市人民公园 陶信芳 安阳市道路绿化管理站摘要:本文先对人力资源管理进行概述,再以此出发分析事业单位中人力资源管理的现状,进而理出人力资源管理方面的创新对于事业单
新经济时代人力资源管理创新论文
新经济时代人力资源管理创新论文 1.新经济时代背景下我国企业人力资源管理现状及其中存在的问题 1.1我国企业对于人力资源管理投入的成本不足 一是我国民营企业经济实力不足。当前我国
浅谈人力资源管理中的创新与发展
浅谈人力资源管理中的创新与发展 【摘 要】人力资源是现代企业中的重要资源,随着经济的不断发展,企业自身的管理水平不断提高,人力资源作为企业生存和发展基础,做好企业的人力资源管理工作十分重要。我国
高职高专人力资源管理专业系列规划教材人力资源管理基础第2版
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试论职业健康领域人力资源管理创新
试论职业健康领域人力资源管理创新 摘要:随着我国经济的发展,社会越来越关注职业健康问题,近年来,职业病的发病几率越来越高,成为制约企业发展的重要因素,所以,企业应该加强对职业健康问题的重视,对人
国有企业人力资源管理的创新分析
国有企业人力资源管理的创新分析 摘 要:国有企业的人力资源管理是关系企业能否实现可持续发展的核心问题,采用科学的管理理论和方法是国有企业实现人力资源高效管理的关键。本文将具体分析当前国有企业人力资源
第3章人力资源管理者和人力资源管理部门
- 第一节 管理者概述 - 纲要 - 第二节 人力资源管理者和部门 - - 管理者及其分类(1)
创新人力资源管理模式:提升企业绩效
创新人力资源管理模式:提升企业绩效创新人力资源管理模式:提升企业绩效随着社会经济的不断发展,人力资源已经成为企业发展的重要基石。在新时代下,如何创新人力资源管理模式,提升企业绩效,成为了企业管理者必须