人力资源管理考试合同法题库100题含答案621版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题合同法的许多理论是以( )为基础而产生的，因此关于该种合同的许多规则亦可以准用于其他合同。 ( )A租赁合同B担保合同C买卖合

人力资源管理考试合同法题库100题含答案31版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题房屋租赁合同生效后，承租人对第三人的效力表现为（）A任何人不得妨碍承租人的占有、使用和收益的权利B可以任意扩建承租的房屋C租赁

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第621版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题根据合同法的基本理论，缔约过失行为违反了合同法的( )A合同自由原则B诚实信用原则C合法原则D鼓励交易原则 答

人力资源管理考试合同法题库100题含答案149版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题下列属于合同法调整的是（）A居间关系B无因管理C不当得利D收养关系 答案  A 2

人力资源管理考试合同法题库100题含答案494版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题下面有关附期限合同中所附期限的表述，正确的是 ( )A期限是当事人约定的，不是法定的B期限之约定不得违反法律、行政法规的强制性规定

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第52版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题下列选项中，不得提存的是( )A金钱债务B劳务债务C劳务之外的行为之债D无形物E难以保管或保管需花极大代价的有形物

人力资源管理考试合同法题库100题含答案745版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题简述因乘人之危而订立合同的条件。 解析 　　乘人之危的合同是指一方乘对方处于危急处境，利用对方急迫解危之需，迫使对方违背自

人力资源管理考试合同法题库100题含答案572版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题张某和李某订有大米买卖合同，合同订立后，张某交付了大米的货款，约定5天之内来提货。但是5天后，仍不见张某来。后在报纸上看到张某的亲属登的

人力资源管理考试合同法题库100题含答案328版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：多选题下列各项，关于在分期付款买卖中，买受人的分期付款义务说法正确的是( )A买受人未支付到期价款的金额达到全部价款金额的1/6时，出卖人有

人力资源管理考试合同法题库100题含答案95版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题合同解释的对象是意思表示，但具体是 ( )A效果意B表示意思C表示行为D以上选项都不对 答案  C

人力资源管理考试合同法题库100题含答案第1版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：单选题甲方将某饮料配方的专利技术转给乙方，双方当事人订立了书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。该转让专利权的合

人力资源管理考试合同法题库100题含答案92版

人力资源管理考试《合同法》题库100题含答案1. 题型：简述题试论依据习惯推定成立的相对必要条款与依据习惯推定成立的合同附随义务的相同点与不同点。 解析 　　依据习惯推定成立的相对必要