腾讯文库搜索-仓库管理员绩效考核指标
仓库管理员岗位绩效考核表
仓库管理员岗位绩效考核表仓库管理员月岗位绩效考核表考核时间: 年 月 日重点指标考核目标评分标准权重分值工作业绩收、发、存管理认真做好物料入库、出库、退货数据统计,准确率为100%,物料入库
仓库管理员绩效考核表
仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得
仓库管理员绩效考核表精编版
仓库管理员绩效考核表月份: 被考核人: 考评人: 考评日期: 工作项目及要求标准权重自评上级评分物料管理(60分)1、物
日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表
日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表被考核人姓名:所在部门:计划物流部考核人姓名:被考核人岗位:中转库仓库管理员考核期间:考核人岗位:关键绩效指标考核评分标准考核信息来源考核得分ABCDE自评得
仓库管理员绩效考核表
仓管绩效考核表 考核人姓名: 单位: 职务: 考核周期:月度考核绩效考核绩效考核内容工作要求细则与打分办法对应分数自评上级本人或上级的绩效改进方案与建议项目得分
仓库管理员绩效考核表
仓库部管理员考核评分表(月度)考核期间: 年 月姓名网位业 绩 考 核序 号考核项目权重目标值要求评分等级得分自 评上级结 果1业绩 指标 100%入库物品 验收25%入帐及时、准确 率为100%,做
日化企业中转库仓库管理员关键绩效考核指标表
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4S店备件仓库管理员绩效考核表
备件仓库管理员绩效考核表考核月份姓名标准 分部门 评分说明、评价人考核项目考核内容行为规范 20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定,否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定,否则每
仓库管理员绩效考核方案
仓库管理员绩效考核方案考核项目 考核内容 扣分标准 备注一、收、发、存方面 1. 所收、入物品(含退货入库)数据准确率为100% 每发现一项错误扣5分 短缺造成的损失另计 2. 保持所配、发物品的准确
仓库管理员工绩效考核方案及指标
仓库管理员工绩效考核方案及指标一、 收、发、存方面 (标注:考核项目)所收进、入库物品(含退货入库)数据准确率为100% (标注:考核内容)每发现一项错误扣5分 (标注:扣分标准)短缺造成的损失另计
仓库管理员绩效考核表
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仓库管理员考核表姓名: 部门: 考核日期: 年 月 日序号考核项目考核标准考核依据考核总分最终得分评比得