公司仓库管理员绩效考核表

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仓库管理员绩效考核标准表

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仓库管理员绩效考核表，仓库管理员考核内容与评分标准

备件仓库管理员绩效考核表考核月份姓名标准 分部门 评分说明、 评价人考核项目考核内容行为规范 20分遵守公司关于工作纪律和安全保密有关规定，否则每次每项扣2分。4遵守公司关于考勤和培训的有关规定，否则

仓库管理员绩效考核表(1)

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仓库管理员月度绩效考核表

仓库管理员月度绩效考核表被考核人： 日期： 年 月项 次考核项目配分考核标准考核人考核方法考核 得分考核人 签名1进出仓管 理30 分进仓手续清楚、收货及时、无错误发生；仓库主 管依检查结果或接收到

仓库管理员绩效考核方案

仓库管理员绩效考核方案考核项目考核内容扣分标准备注一、收、发、存方面入库、出库、退货数据准确率为95%每发现一项错误扣5分短缺造成的损失另计配货、验货的准确率为100%每发现一项错误扣5分严格遵循销售

仓库管理员绩效考核标准表

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汽车4S店备件仓库管理员绩效考核表

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仓库管理员月度绩效考核表范文

仓库管理员考核评分表（月度）姓名 部门 岗位填表日期 年 月 日核指标指标要求评分规则分85%帐管理0%台帐登记及时,完整无缺失,帐实相符率95%以上。按要求完成20分个别差错，不影响整体数据10分严

仓库管理员绩效考核表模板

仓库管理员绩效考核表综合计划部计划调度室库管员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标帐物相符率财务部直接上级40%实际分数*权重每发现漏登或多登一项，本项指标扣3分；

仓库管理员绩效考核表

仓库管控管理员绩效考核表月份：被考核人：考评人：评日期： 工作本次项目及相关要求标准权重自评上级评分1和物料入库时，应严格执行仓库管控管 理制度规章，收货参照采购订单，开单数 据不准确和不完整和不及时

绩效管理表格-仓库管理员绩效考核表 精品

综合计划部计划调度室库管员岗位业绩考核指标组成表指标类别考核指标信息来源考评人权重考评标准业绩指标帐物相符率财务部直接上级40%实际分数*权重每发现漏登或多登一项，本项指标扣3分；如果所登记商品名称、