企业裁员误区及风险控制答案

课前测试说明：课前测试是测试您对课程内容的初期掌握情况，带着问题参与学习，测试结果不计入考试成绩。单选题1. 最短的法定的医疗期是： √ A 2个月 B 3个月 C 4个月 D 6个月 正确答案： B

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企业裁员申请书***市劳动和社会保障局、劳动监察大队：由于有限公司受外部大环境和经营不善等因素的影响，我有限公司在 年 季度经营呈持续亏损状态，有限公司一直在进行经营结构调整，截至到目前

企业裁员白领的礼仪

企业裁员白领的礼仪被裁后员工没有拿到企业补偿虽然行业不同，但对于裁员，员工所面临的压力和惶恐是相当的。年底前，在会计师事务所从业的聂先生的同事在没有任何理由的情况下，仅一封辞退信就被“打回票”了。于是

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企业管理-人力资源裁员计划表1

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经济性裁员经企业带来的风险

经济性裁员经企业带来的风险来源:胡律师网 作者:上海律师 胡燕来 所属栏目:企业裁员安置经济性裁员经企业带来的风险 不论出于什么理由 , 经济性裁员本身都反映出企业在经营上正面临着巨大问题 , 决策