腾讯文库搜索-员工绩效考核实施细则征集意见稿
公司非提成工资员工绩效考核实施细则
绩效考核实施细则(试行)一.目的1、彻底摒弃“干好干坏一个样”、打破平均主义、形式主义;2、明确职责和关键业绩指标,更具有针对性和科学性;3、营造激励机制,更好的提高业绩,符合公司发展需求。二.适用范
学校绩效考核实施细则细则
学校绩效考核实施细则(细则) 学校绩效考核实施细则1 根据xx市人民政府办公厅印发市人事局、市财政局、市教育局《xx市关于落实义务教育学校绩效工资的实施办法》的通知(唐改【xxxx】51
护士绩效考核分配方案
护士绩效考核分配方案 护理人员在医院中占有很大的比重,对于医院医疗效劳质量的影响也比较大,因此通过实行护理人员的绩效考核,使护理人员的效益工资与工作完成质量挂钩,表达多劳多得、优劳优得,从而提高护
护理绩效考核表
武 汉 市 优 抚 医 院护理人员绩效考核评分细则表科室: 姓名: 总得分: 考核日期: 年 月 日项 目 考 核
财务部员工绩效考核实施细则
财务部员工绩效考核实施1 目的 为了对员工的工作业绩、工作能力和工作态度进行客观评价,以充分调动员工的工作积极性,达到提高工作效率和管理水平的目的,特制定本程序。2适用范围 本程序适用于财务部对各科
公司员工绩效考核实施细则-通用
公司员工绩效考核实施细则-通用一、目的为有效推动部门员工各项工作,通过绩效管理让员工有计划、按规定、保质保量完成工作,人力资源部建立了部门员工绩效考核实施细则,部门可参照执行。二、遵循原则严格遵循“公
烟草公司员工绩效考核表员工绩效考核表
烟草员工绩效考核表被考核者姓名:部门:职务:考核者姓名:部门:职务: 评价时间:
员工绩效考核通知单
员工绩效考核通知单编制:人事部 通知日期: 年 月 日 :根据总经理批示
管理制度模板绩效考核实施细则
绩效考察实施细则规章制度规章 名称绩效考察实施细则受控状态编号第1章总则第1条目的.公平、公正、科学地评价管控人责任公司有关员工作绩效,完善激励与约束机制,充分调动管控有 关员工的工作积极性,合理配置
餐厅员工绩效考核奖惩制度
餐厅员工绩效考核奖惩制度一、考核目的餐厅员工绩效考核奖惩制度旨在激励员工优化工作表现,提高工作效率和质量,同时规范员工行为,促进行业发展和企业长期可持续发展。二、考核内容1. 工作表现:包括但不限于工
绩效考核实施细则
绩效考核实施细则总则考核的目的和意义员工考核是员工管理的一项基础工作,是调动和激励员工积极性和创造性的重要手段,是选拔和发现优秀技术人才、管理人才、加强员工队伍建设的重要措施。考核的作用目标考核的评定
公司PBC绩效考核实施细则
公司PBC绩效考核实施细则(暂定)一、总则(一)考核目的公正、客观的评估各部门的绩效贡献,员工绩效贡献,建立与绩效工资、年终奖相挂钩的绩效激励机制,通过持续不断的绩效改善、提高各部门及员工的绩效产出水