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绩效考核管理办法方案

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2013 年度 年中 绩效考核面谈表（A）专业与能力增进之确认:类别员工自我认知直属主管评估专长/优点对于主管交办的事项执行能力较强，能较迅速的完成主管各临时交办及需追踪事项并主动及时反馈，与团队同仁

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