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企业管理资料-绩效面谈记录表文档范本

绩效面谈记录表编号: 时间:一年一月一日面谈员工姓名冈位部门考核期面谈内容信息记录1.您在上一工作阶段中,取得了哪些成绩2.您工作中有哪些需要改进的地方3 .是否需要接受一定的培训4.您认为自己的工作

员工绩效面谈表

员工绩效面谈表 单位(章): 年 月 日 保险编号:姓 名单位(厂及班组)岗位名称考核期 年

绩效面谈表员工自评范文

绩效面谈表员工自评范文 1. 员工自评不足之处范文 2. 员工自评范文 员工自评不足之处范文 1. 员工自我评价优缺点怎么写 优点: 1、做人真诚,做

企业管理-绩效面谈记录表

绩效面谈记录表一、月度KPI达成情况序号KPI指标____月____月1指标: 基准值:2指标:

绩效管理表格-附件:绩效面谈记录表 精品

(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)绩效面谈记录表部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直接上级姓名:

绩效面谈记录表(DOC1页)

(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直接上级姓名:

《绩效面谈记录表》word版

绩效面谈记录表被考核人姓名部门岗位所属中心考核时间面谈日期面谈人职务关系个人职业方向与定位Q12满意度调查中的各项问题交流  上期绩效总结及问题回顾您能否用1-2句话阐述您的工作内容和职责? 2、您对

绩效面谈记录表

绩效面谈记录表绩效面绩绩绩表被考核人姓名部绩绩位所中心属考核绩绩面绩日期面绩人绩绩绩系个与人绩绩方向定位Q12绩意度绩绩中的各绩绩绩交流上期绩效绩绩及绩绩回1、能否用您1-2句绩绩述的工作容和绩绩,您

3.1绩效面谈记录表(非考核阶段)

(该表用于非绩效考核阶段的绩效面谈)部门/处时间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直接上级姓名: 职位:业绩讨论要点:能力讨论要点:给予员工的发展建议:

附件3:绩效面谈记录表

(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直接上级姓名:

绩效管理表格-绩效面谈记录表1页 精品

(该表用于非绩效考核时的绩效面谈)部门/处时 间 年 月 日被考核人姓名: 职位:直接上级姓名:

绩效面谈表

绩效面谈记录表(职能人员)注:此表由面谈双方共同填写姓名部门绩效等级岗位考评周期上月完成良好的 工作上月有待改进的 工作原因分析绩效改进计划改进措施预期目标完成时间督促人所需帮助/支持所需帮助/支持内