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河北立中集团公司胜任力模型管理标准手册指导性专题方案样本

河北立中集团公司胜任力模型管理手册(指引性方案)杭州步步为赢4月目 录一、胜任力模型概述1、岗位胜任力定义2、岗位胜任力模型定义3、岗位胜任力模型在人力资源管理中旳作用二、立中公司胜任力模型建立阐明

胜任力模型与测评.ppt

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《人才胜任力模型》课件

- 《人才胜任力模型》PPT课件 - - 制作人:PPT制作者时间:2024年X月 - 目录 - 第

基于岗位的胜任力模型(整理版)

人力资源管理—胜任力模型胜任力模型概念自20世纪70年代初开始兴起于美国,在80年代在管理界逐渐成为一个时尚的概念。许多世界著名的公司,如AT&T和IBM,国内企业如华为和中集集团都建立了胜任力模型,

基于胜任力模型的员工薪酬体系构建[修改版]

第一篇:基于胜任力模型的员工薪酬体系构建基于胜任力模型的员工薪酬体系构建 摘 要:薪酬作为企业用来影响人的价值发挥与创造的重要手段,一直是人力资源管理中的重要内容之一。薪酬是员工职业的原始动力,是生存

胜任力模型和素质模型的区别

胜任力模型和素质模型的区别导读:胜任力模型和素质模型的区别是什么?胜任力模型,是各种 个性特征的集合,这些个性特征可以驱使员工产生优秀的工作绩效, 并且可以被预测和测量。知识、技能、个性和内在驱动力可

岗位胜任力模型

- 岗位胜任力模型构建与应用 - 戴维·麦克利兰 - - 什么能预测工作绩效呢?什么能决定行为和绩效呢?

胜任力模型理论初探

胜任力模型理论初探 [摘要]胜任力模型理论是当代人力资源管理的先进理论之一。本文对胜任力模型理论进行了初步介绍,为中国企业的人力资源管理提供新的视角和理论支持。 [关键词]胜任力;胜任力

管理者胜任力模型的建模分析

管理者胜任力模型的建模分析 管理者胜任力模型的建模分析 王芳 南京师范大学社会发展学院 项目基金: 此项目为教育部一般人文社会科学项目“中小学校长胜任力及其测评技术的研究09YJC880053”的

企业胜任力模型构建思路

企业胜任力模型构建思路导读:【胜任力模型搭建公司:胜任力模型搭建的思路和方法】胜 任力模型是结合特定岗位表现优秀要求组合起来的一种胜任力结构。 目前常用的胜任力模型通常包括知识、能力(通常分为专业能力

管理者胜任力模型

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管理工具模板:员工胜任力模型建立方法

- 员工胜任力模型 - - 二、基本介绍 - 基本概念:-胜任力就是用行业方式来定义的员工需要具备的知识、技巧和工作能力。这