公司员工考勤管理办法规章制度

公司员工考勤管理办法《规章制度》 1.总则 1.1考勤是本公司管理工作的基础，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的主要依据。 1.2公司的考勤管理由人事部负责，各部的考勤管理应指派专

管理制度-新员工招聘及管理办法1 精品

新员工招聘及管理办法第一条 为加强本公司员工队伍建设，提高员工的基本素质，特制定本规定。 第二条 本公司系统所有员工分为二类：正式员工和短期聘用员工。正式员工是本公司系统员工队伍的主体，享受公司制度中

员工姓名牌管理办法

十八、员工姓名牌管理办法第一条 为建立企业形象，提高员工荣誉感，并显示本公司同仁身份，故全员应配挂名牌。第二条 名牌一律挂在上衣上三个扣子间，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未配名牌处理

新员工安全教育管理办法

新员工安全教育管理办法1.安全教育设施：1.1公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列支。1.2设备部、生产部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内

集团公司员工休假管理办法

员工休假管理试行办法编制： 审核： 审批： 2009年5月1日发布 2009年5月1日起实施目 录第

管理制度-劳务派遣员工积分管理办法试行 精品

中国移动通信集团天津有限公司劳务派遣员工积分管理办法（试行） 为深化用工机制改革，加强劳务派遣员工管理，提高员工队伍素质，完善员工激励制度，提升企业核心竞争力，特制定本办法。一、积分管理目的1.积分管

月度明星员工评选管理办法

月度明星员工评选管理办法评选目的为了弘扬企业精神，展现优秀员工风采，树立先进典型，在公司内部营造良好工作氛围，激励全体员工奋发进取，公司决定按月度举行 “月度明星员工”评选活动。评选范围2．1评选对象

员工出勤考核管理办法

富源县天鑫煤业有限公司员工出勤考核管理办法富源县天鑫煤业有限公司二Ο一三年四月员工出勤考核管理办法1 范围本办法规定了考勤的对象、职责、管理、处理、检查与考核。本办法适用于富源县天鑫煤业有限公司所有

员工疗休养管理办法

员工疗休养管理方法 一、疗休养的资格： 1、凡工龄满五周年以上的正式在职。 2、上年度局先进员工标兵。 二、疗休养组织形式： 采取自由游的形式，由疗休养人员自行选择疗休养方式。 三、疗休养安排原那么：

员工薪酬管理办法

领先传媒企业员工职等职级改革薪酬关联管理办法一、目的：根据公司发展需要，结合《公司职等职级制度》，规范薪酬管理体系。二、适用范围：本公司正式聘用第八职等（含）以下员工。三、权责：人力资源部负责管理执行

员工私有机动车辆管理办法通用

员工私有机动车辆管理办法1.0? 目的：为进一步规范员工驾驶私有机动车的安全管理，明确责任，根据有关交通安全社会化管理的要求，结合公司实际情况，特制订本办法。??????? 2.0? 范围：适用于公司

公司员工调薪管理办法

员工调薪管理办法目的：进一步规范薪资调整管理，激发员工工作积极性，为公司创造用才、留才的经营环境。范围：适用于公司全体人员。内容：1、调薪定义：指员工除晋升调薪外，在原职务上因专精、资深、绩优、贡献而