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国有企业职工心理疏导工作的现状与对策 【摘要】十八大之后,上海对深化新一轮企业改革提出了新的要求。随着国有企业改革的深化,国有企业经营管理模式发生了根本性改变,由于环境的变化,职工就必须为适应这变
国有企业年度工作总结
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浅谈如何提高国有企业职工的工作积极性
浅谈如何提高国有企业职工的工作积极性 【摘要】根据有关研究表明,我国国有企业内职工的工作积极性不高,导致国有企业职工的工作效率偏低,一些国家政策,市场经济体制等问题影响了国有企业职工工作的积极性
2024年国有企业年度工作总结
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国有企业职工入申请书
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国有企业人事改革现状与对策
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国有企业经营者激励机制现状与若干对策
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3规范国有企业改制工作意见
规范国有企业改制工作意见 党的十五大以来,各地认真贯彻国有经济有进有退、有所为有所不为的方针,积极推进国有经济布局和结构调整,探索公有制的多种有效实现形式和国有企业改制的多种途径,取得了显著成效
国有企业青年职工思想政治工作的创新研究
国有企业青年职工思想政治工作的创新研究 摘要:思想政治工作的有效开展,是物质文明建设的关键环节,是提高人民群众思想觉悟的重要措施。本文以国有企业青年职工思想政治工作为研究视角,阐述在市场经济时代背
国有企业年终工作总结
国有企业年终工作总结 国有企业年终工作总结要通过总结上升到理性的高度来认识所做的工作。以下是本网站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助! 国有企业年终工作总结1200*年是公司行政在党委和