备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023广东省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、汤姆洗衣公司是一家从事洗衣行业的老公司，该公司既无正式的工资结构体系，也没有制定工资率或使用薪酬因素

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023福建省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列不属于保密协议设计时应注意的事项是（　）。A.规范保密行为和泄密行为B.明确规定违约金的数额

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023贵州省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、关于工作满意度的说法，错误的是（　　）。A.工作满意度是指员工对工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024海南省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、关于招聘信息发布原则的说法，错误的是()。A.应做到一般公众都了解招聘信息B.应面向特定人员发布招

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2024陕西省初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共60题)1、某公司在薪酬设计时分为5个级别，其中经理层为A级，研发人员为B级，销售人员为C级，行政人员为D级，一般

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023北京市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、 对某一专题进行深入探讨，其目的是为了解决复杂的问题，或通过讨论的形式使众多受训人员就某个主题进行沟

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023四川省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、劳动法的目的和作用在于（　　），调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案

2023年度初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共50题)1、工作满意度的（ ）认为，要考查员工的工作满意度水平，需要将员工的工作与“理想工作”相比较。A.因素模型B

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案

备考2023山东省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷A卷含答案一单选题(共100题)1、在绩效管理的各个环节中，绩效考核侧重于（　　）。A.绩效信息的沟通和绩效的提高B.绩效的识别

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案

备考2023天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、下列公式()是正确的。A.薪酬区间渗透度=（实际基本薪酬-区间最高值）/（区间最高值-区间最低值）

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023辽宁省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、杜某与男友胡某一同前往甲公司应聘，报名后，他们参加了公司组织的考试，不久，胡某收到了录取通知。杜

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案

备考2023湖北省初级经济师之初级经济师人力资源管理全真模拟考试试卷B卷含答案一单选题(共100题)1、以工作结果为导向的绩效考核方法的优点是()。A.考核目标明确且导向性强B.有利于部门间的公平