备考2024内蒙古自治区初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析

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备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题四及答案

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备考2024广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

备考2024广西壮族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额()的部分，准予扣除。A.12%B.14%C

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理试题及答案六

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备考2024天津市初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

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备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关题库附答案

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2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

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2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师基础知识通关考试题库带答案解析单选题（共80题）1、我国行政事业单位预算会计采用（）进行会计核算。A.收付实现制B.权责发生制C.历史成本原则D.配比原则【答案】 A2

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析

2022年宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理通关考试题库带答案解析一单选题(共60题)1、有许多环境因素对人格的形成发挥着重要的作用，在这些因素中，（　　）的作用尤其重要。A.教育背景

2023年初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析

2023年初级经济师之初级经济师工商管理通关考试题库带答案解析单选题（共80题）1、某企业运用投资回收期法进行技术改造项目决策，该项目有四个 互斥方案，其投资额和年净收益额见下表：A.方案1B.方案

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题八及答案

备考2024宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、()是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库

2024年度宁夏回族自治区初级经济师之初级经济师人力资源管理考试题库一单选题(共60题)1、职位评价主要是为了解决()。A.外部公平性B.内部公平性C.外部竞争性D.激励性【答案】