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女职工劳动保护条例

女职工劳动保护条例  女职工劳动保护条例  第一条为维护女职工的合法权益,减少和解决女职工在劳动和工作(以下统称劳动)中因生理特点造成的特殊困难,保护其健康,以利于社会主义现代化建设,制定本规定。  

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通用山西省女职工劳动保护条例

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女职工劳动保护特别条例  女职工特殊保护又称为女职工在劳动方面的特殊保护,是指根据女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面特殊权益的法律保障。下文是女职工劳动保护特别规定,欢迎

女职工劳动保护特别规定条例

女职工劳动保护特别规定条例  第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工,适用本规定。  第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的

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女职工劳动保护特别规定条例随着社会的发展和进步,女性在职场中越来越常见。尽管女性所处的职场比以往更加平等和公正,但是一些仍然存在的传统观念和区别对待现象依然使女性在职场中面临一些问题和困难。因此,为了

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山西省女职工劳动保护条例(2015年7月30日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过)  第一条 为了保护女职工在劳动中的安全与健康,根据有关法律、行政法规的规定,结合本省实际,制定本

深圳市女职工劳动保护条例

一条 为做好本市女职工劳动保护工作,保障女职工的合法权益,根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》,结合本市实际情况,制定本实施办法。  第二条 本办法适用于广州地区范

福建省企业女职工劳动保护条例

福建省企业女职工劳动保护条例 (2004年12月3日福建省第十届人民代表大会常务委员会第十二次会议通过) 第一条为维护企业女职工(以下统称女职工)的合法权益,加强对女职工的劳动权利、劳动安全与身心健康

山西省女职工劳动保护条例竞赛答案

《山西省女职工劳动保护条例竞赛》答案解析一题1、2015年7月30日山西省第十二届人民代表大会常务委员会第( B )次会议通过《山西省女职工劳动保护条例》。A. 二十      B.二十一