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员工胜任力模型及标准

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销售经理胜任力模型

销售部门经理岗位胜任力模型要素及等级划分基本要素及权重定义二级要素要素名称学历 10%等级 定义 1 中专 2 大专 3 本科 知识包含两个大 4 硕士 的要素,一是学历,即 5 博士及以上 具有获得

素质胜任力模型

- 一、成就和行为(续) - 成就导向度量:三个构面A构面:行动的强度和完整:从想把一件事做好,到达成创新性的成果B构面:说明企业受影响的程度:从个人到组织C构面:创新:行为与创

素质胜任力模型

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供应链总监胜任力模型

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营销总监胜任力模型

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管理者胜任力模型

代码PRK胜任力名称专业知识ProfessionalKnowledge定义是指一定范围内相对稳定的系统化的知识。核心问题(1)知识全面:包括对本学科专业和其他各种学科的基础、相关知识的结构性地掌握。(

胜任力模型的开发与应用

- 前言 - 胜任力特征(Competency)是哈佛大学教授麦克利兰(McClelland)在1973年提出的概念,是指“能区分在特定工作岗位和组织环境中绩效水平的个人特征。

教师胜任力模型

- 教师胜任力模型 - 引言教师胜任力模型概述教师胜任力模型的构成要素教师胜任力模型的构建方法教师胜任力模型的应用教师胜任力模型的发展趋势与展望

胜任力模型在企业管理中的重要性

- - ——胜任力模型在企业管理中的重要性 - 主讲人:田庆立 - 时间: - 许三多和成才谁才是