期望理论在高校图书馆管理中的应用

作者： 孔繁青作者机构： 青海大学,西宁810016出版物刊名： 现代情报页码： 106-107页主题词： 期望理论;高校图书馆;管理摘要：期望理论是管理体制学中激励过程的一个理论之一，本文运用期望理

期望理论的应用

- 期望理论的应用 - 10级市场营销第五组 - 目录 - 1.小组分工2.期望理论之概念解读3.期望理论之应用价值4.期望理

期望理论的应用

期望理论的应用：目标设置（绩效计划－绩效实施）　　在设置目标时，必须考虑以下两个原则：第一，目标必须与员工的物质需要和精神需要相联系，使他们能从组织的目标中看到自己的利益，这样效价就大。第二，要让员工

期望理论在企业中的应用

期望理论在企业中的应用【摘要】费鲁姆的期望理论 期望理论在企业中的应用 期望理论的特点与启示【关键词】期望理论 企业 应用对许多中高层管理者尤其是决策层的领导者来说， 企业运作中最主要同时也最困 难的

期望理论在管理上的应用

期望理论在管理上的应用期望理论：1：树立目标，激发期望心理2：运用期望值调动积极性3：把人的期望引导到正确的轨道上来案例：可与教授同待遇 浙工大要培养“终身辅导员”如今提起“高校辅导员”，外人的眼神总

期望理论在企业中的应用资料

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期望理论在高校学生管理中的应用

期望理论在高校学生管理中的应用摘要：期望理论是管理心理学中过程型激励理论关于激励员工研究中的一种理论，是管理心里学的重要内容，对做好高校学生工作具有重要的理论和实践。期望理论又称作“效价-手段-期望理

期望理论在高校学生管理中的应用

期望理论在高校学生管理中的应用 　　摘要：期望理论是组织管理理论的重要组成部分，近年来被广泛应用于高校学生管理工作中。本文首先对弗鲁姆的期望理论的内涵进行总结和分析，然后探讨目前高校学生管理中存在的问

论期望理论在管理中的应用价值资料

目 录摘要 11期望理论的概念及内涵 12期望理论目标的设置 12.1要考虑组织目标和员工个人目标的一致性 22.2要考虑目标的科学性 22.3要考虑目标的阶段性 23运用期望理论进行激励时应处理

论期望理论在管理中的应用价值

目 录摘要 11期望理论的概念及涵 12期望理论目标的设置12.1要考虑组织目标和员工个人目标的一致性 22.2要考虑目标的科学性 22.3要考虑目标的阶段性23运用期望理论进展鼓励时应处理好的关

关于期望理论的管理学教案

教案关于期望理论的管理学教案一、引言1.1背景介绍1.1.1期望理论是管理学中的重要理论，由维克托·弗鲁姆提出。1.1.2期望理论在组织管理、员工激励等方面具有重要意义。1.1.3本教案旨在帮助学员

弗鲁姆的期望理论

- 弗鲁姆的期望理论（1964） - 本组成员：曾应杰 田治洲 李启民 邓远 周永曾 李江水 夏洪云 -