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某水电企业综合计划部项目采购与招投标岗位kpi说明表
综合计划部项目采购与招投标岗位KPI说明表考核指标具体内容牵头组织招标工作按时组织工程施工招标招标过程公正、公开招标办法切实合理设计、施工、物资供应单位资质、水平符合公司要求项目招标及建设项目各阶段的
某水电开发企业综合计划部项目采购与招投标岗位kpi组成表
某水电开发企业综合计划部项目采购与招投标岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的对招投标文件和标底审核准确度和力度以部门主任认定为准审查后的招投标文件仍出现明显失误之处不超过[ ]处
物业服务考核表(KPI量化考核)
物业服务考核表物业公司:考核周期: 年 月 日至 年 月 日考核类别考核内容考核标准总分评分标准应扣/加分值扣分说明备注安
某水电企业综合计划部统计分析岗位kpi说明表
综合计划部统计分析岗位KPI说明表考核指标具体内容与其它部门的协作代表公司利益具有团队意识,积极与各部门协调、合作开展各项工作保证对各业务单位的支持,提高服务意识软指标评分表表一:与其它部门的协作评分
某水电企业综合计划部法律合同岗位kpi说明表
综合计划部法律合同岗位KPI说明表考核指标具体内容合同的签定谈判和管理合同的签定是否规范化是否为公司节省资金与其它部门的协作代表公司利益具有团队意识,积极与各部门协调、合作开展各项工作保证对相关各部门
KPI绩效指标-某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表 精品
综合计划部后评价岗位KPI说明表考核指标具体内容对项目执行情况、电力营销、电力生产各评价报告的及时性和质量对所需报告是否延误报告中分析问题是否全面对问题的分析是否深入所提建议是否具有可行性电站主体工程
某水电开发企业综合计划部主任岗位kpi组成表
某水电开发企业综合计划部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的综合计划部工作计划完成率以每月的总结为准逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[
精选某水电企业综合计划部后评价岗位kpi说明表
综合计划部后评价岗位KPI说明表考核指标具体内容对项目执行情况、电力营销、电力生产各评价报告的及时性和质量对所需报告是否延误报告中分析问题是否全面对问题的分析是否深入所提建议是否具有可行性电站主体工程
某水电企业综合计划部项目投资与概预算岗位kpi说明表
综合计划部项目投资与概预算岗位KPI说明表考核指标具体内容与其它部门的协作具有团队意识,积极与各部门协调、合作开展各项工作软指标评分表表一:与其它部门的协作评分表请针对综合计划部项目投资与概预算岗位与
电力行业综合计划部项目采购与招投标岗位关键业绩考核指标KPI
综合计划部项目采购与招投标岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的对招投标文件和标底审核准确度和力度以部门主任认定为准审查后的招投标文件仍出现明显失误之处不超过[ ]处,标底高于一般
某水电企业综合计划部战略与综合计划岗位kpi说明表
综合计划部战略与综合计划岗位KPI说明表考核指标具体内容公司基建计划实施和过程监督是否及时准确性总经理办公会批准的基建计划是否及时落实向公司领导汇报的基建项目进度、工程质量等重大问题及时准确并提出相应
KPI绩效指标-某水电开发企业综合计划部主任岗位kpi组成表 精品
某水电开发企业综合计划部主任岗位KPI组成表KPIKPI说明计算方式信息来源考核目的综合计划部工作计划完成率以每月的总结为准逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于[